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人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。3月，我懷著自己美好的希望加入了保山海創(chuàng)這樣一個充滿生機(jī)活力的大家庭中，開始了我的新征程。
始初，內(nèi)心的彷徨不安與心馳神往互相交織在一起，有幾分期待，也有幾分迷茫。但經(jīng)過為期6天的入職培訓(xùn)，讓我感到了公司對新進(jìn)員工的重視和幫助，通過學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、讓我對“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”這八個字有了更深刻的理解，仿佛前輩們的艱苦奮斗往事歷歷在目，更堅定了我要為公司貢獻(xiàn)力量的決心。
員工安全教育知識培訓(xùn)，不僅提高了我的安全意識，更我讓知道企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，沒有安全就沒有發(fā)展，只有把員工的生命安全放在第一位，才能實現(xiàn)公司的穩(wěn)定運(yùn)行；部門崗位職責(zé)、電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識講解，使我豁然開朗，工作思路更加清晰和明確；發(fā)電工藝流程學(xué)習(xí)，完全打破我對垃圾處理廠的認(rèn)識，同時也明顯的感覺到自己技能上的不足，也滋生了一份擔(dān)心，怕自己才疏學(xué)淺，勝任不了這份工作。
覺得最有意義的事兒，就是在綜合管理處同事的帶領(lǐng)下參加公司綠化勞動，從平土、挖坑、栽苗到養(yǎng)護(hù)，或是在后面的日子會忍不住繞路去看看，看它是否成活、長高，一種自豪感和收獲感油然而生，其實人的成長又何嘗不是如此呢？
有幸作為員工代表參加了公司的后勤生活管理會議，一開始有點(diǎn)怯場，不敢開口，后面不知道是不是因為環(huán)境太和諧融洽，一下子說出了好幾個想吃的菜，值得一說的是在后面一周的食堂里竟出現(xiàn)了它的蹤影，不僅吃得美滋滋，心里面也是暖暖的，也許這就是“先生活、后生產(chǎn)”的理念吧！
至今，我已融入保山海創(chuàng)兩月之余，春分已過，夏暑沓來，一晃眼秋冬將至，在四季的變化中，我將深深的領(lǐng)悟海創(chuàng)文化魅力，努力克服困難、不斷學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，能為公司的發(fā)展添磚加瓦。
